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四大哲学流派有哪些四大哲学流派是什么意思科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于(yú)什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于(yú)科长相当(dāng)于什么级别？以及国企的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)，法(fǎ)院科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，日(rì)本的科长相当于什(shén)么级别(bié)，医院的科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别，大学(xué)保卫科(kē)科长相当于什么级别(bié)等问题，小编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级(jí)别(bié)的中层干部(bù)。

　　只不(bù)过，在单位性质(zhì)不同的情况下，科长所在(zài)的科室职(zhí)能，亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握(wò)到(dào)的(de)权力(lì)，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政序列中处于(yú)最(zuì)低的职级。

　　在县级(jí)政府部门(mén)中，科长(zhǎng)不是职位，而(ér)是职级(jí)，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干(gàn)部，即(jí)是职位，也是职(zhí)级（有些地市级政(zhèng)府部(bù)门(mén)为提升(shēng)档(dàng)次，将科(kē)长称(chēng)为处(chù)长，但其(qí)实质还是正科(kē)级）；在省（市(shì)）级(jí)政府部门中(zhōng)，不(bù)设科长，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于(yú)该单(dān)位的中层干(gàn)部。

国家(jiā)公(gōng)务员的(de)级别分为十(shí)五级，职务(wù)与级(jí)别的(de)对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院(yuàn)副总(zǒng)理(lǐ)，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级(jí)正职：三(sān)至四级。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省级副(fù)职(zhí)：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六(liù)至(zhì)八(bā)级(jí)。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级(jí)副(fù)职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十五级。

科(kē)长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以负(fù)责好(hǎo)科室内的全部事务的安排(pái)与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室人(rén)员日(rì)常的出(chū)勤状况(kuàng)，进(jìn)行考核(hé)结果(guǒ)上(shàng)的统计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有关的文件与规定(dìng)制度，科长(zhǎng)享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处(chù)在(zài)一些文件上的(de)起草、发送(sòng)等(děng)工(gōng)作。

财(cái)务(wù)科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组(zǔ)织编制和审(shěn)核会计、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制和执行财务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高(gāo)资金(jīn)使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务(wù)结(jié)算员按规定程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开支(zhī)需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好新产品(pǐn)的(de)报价工作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门(mén)的生产指标(biāo)、成(chéng)本(běn)费用(yòng)、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打(dǎ)细(xì)算，确保经(jīng)济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资产、低(dī)值(zhí)易耗品、物料用品等财(cái)产、物资的(de)使用、保(bǎo)管情况，注意发现和(hé)处理财产、物(wù)资管理中存在的问(wèn)题(tí)，确保分(fēn)公司财产、物资的合(hé)理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应(yīng)收(shōu)帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密(mì)切与各部门联系(xì)并掌(zhǎng)握成(chéng)本和费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员，定期开展财(cái)务分析工作，考核(hé)经营成(chéng)果，分析经营管理(lǐ)中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办(bàn)的(de)其他(tā)临时(shí)性工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行(xíng)使政府给予的职(zhí)能，属(shǔ)于有责(zé)任的部门(mén)担(dān)任者，在中国国家公(gōng)务员体(tǐ)系(xì)中处于9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单位性(xìng)质(zhì)的不同，权(quán)利和科室(shì)的职能差距(jù)很(hěn)大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一(yī)级；

　　（二）国务院(yuàn)副(fù)总理[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正(zhèng)职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四(sì)级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级(jí)；

　　（六）司级(jí)副职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七(qī)至十级(jí)；

　　（八(bā)）处级(jí)副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研(yán)员：八至(zhì)十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级(jí)副职，乡级(jí)副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九至十(shí)四级。

　　科(kē)长相当(dāng)于什么级别？是(shì)9-13级别(bié)的中层干部的(de)。四大哲学流派有哪些四大哲学流派是什么意思关于科长相当于什(shén)么(me)级别？以及国企的(de)科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别，法(fǎ)院科长相当于什么级别，日本的科长相当于什么级别，医院的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，大学保卫科科长相(xiāng)当于什么级别(bié)等问题，小编(biān)将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整理以下(xià)的(de)知识答(dá)案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层干(gàn)部(bù)的。

　　公务员科(kē)长(zhǎng)在公务(wù)员体系当中，一般对(duì)应了9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同的情况下，科长所在的科室职能(néng)，亦或(huò)者是掌握到的权力，会(huì)存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)是职(zhí)位，也是职级，是行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门(mén)中，科(kē)长不(bù)是职位，而(ér)是职级，相当于某(mǒu)某(mǒu)局局长(zhǎng)，其职级(jí)为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即是职位，也是(shì)职级（有些地市级(jí)政府部门为提升档次，将(jiāng)科(kē)长称为(wèi)处长，但其实质(zhì)还是正(zhèng)科(kē)级）；在省（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，不设科长，最小(xiǎo)的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是(shì)职位，不是职(zhí)级，相当于该单位的中层干部(bù)。

国家公务员(yuán)的级别(bié)分为十五级，职务与级(jí)别的(de)对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十一(yī)级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职(zhí)，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规(guī)划(huà)的能力，可(kě)以(yǐ)负责(zé)好(hǎo)科室内(nèi)的全部事务(wù)的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室人员(yuán)日常(cháng)的出勤状(zhuàng)况，进(jìn)行(xíng)考核结果上(shàng)的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规(guī)定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的(de)情况下，需要负责(zé)行政(zhèng)管(guǎn)理处在一(yī)些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编(biān)制和(hé)审核会计(jì)、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会人员做(zuò)好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及(j四大哲学流派有哪些四大哲学流派是什么意思í)时提(tí)供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编制(zhì)和执(zhí)行财务(wù)计划，正确合理利用资金(jīn)，提高资金使(shǐ)用效率，指导各(gè)车(chē)间做好经(jīng)济核(hé)算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管理，组织业务结算员按规定(dìng)程序、手续及时做好资(zī)金回(huí)笼，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证日常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相关(guān)部门做好新产品(pǐn)的(de)报价工(gōng)作及(jí)产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本费(fèi)用、专项资金(jīn)和(hé)流动资金定(dìng)额，尤其做(zuò)好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制(zhì)，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分(fēn)公司的(de)固(gù)定资产、低(dī)值易耗品、物料用(yòng)品等(děng)财产(chǎn)、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，确保分公司财产(chǎn)、物(wù)资的合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人员重视应收帐款的催收(shōu)工(gōng)作，加(jiā)速(sù)资(zī)金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部门联系并掌握(wò)成本(běn)和费用水平(píng)

　　9、组织财务人(rén)员，定期(qī)开(kāi)展(zhǎn)财务(wù)分析工作(zuò)，考核经营成果，分(fēn)析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领(lǐng)导交办(bàn)的(de)其他(tā)临时性工作。